りくの天職探しの旅プロジェクト憲章 v2.0

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0. (idea) **りくの天職探しの旅 プロジェクト憲章 v2.0** 🚀

1. (s) **(purpose) 1. プロジェクトの目的とゴール**
 11. (g) **長期ビジョン:** りくが「30代で市場価値の高いPMになる」という未来を実現する。
 12. (g) **短期ゴール:** 2025年9月末までに、りくの強みとキャリアビジョンに合致する企業から**内定を1社以上獲得する。**

2. (s) **(why) 2. なぜ、このプロジェクトを行うのか**
 21. (s) **りくの動機**
  211. (r) **現状の課題:** 現在の職場では、自身の貢献に見合った給与を得られておらず、将来的なキャリアの成長も見込めない。
  212. (g) **根底にある価値観:** 「時間をお金で買う」という考えに基づき、経済的な余裕を確保し、自己投資や趣味の時間を最大化することで、人生の経験値を高めたい。
 22. (s) **私（恒吉）の動機**
  221. (i) **経験価値:** りくの持つ価値観に深く触れ、その思考を構造化する経験は、私自身の成長に繋がる。
  222. (i) **成果価値:** 友人の本質的な課題を共に解決するという成果は、私に大きな自信を与えてくれる。
  223. (v) **結論:** このプロジェクトは、りくと私、双方にとって成長に繋がるWIN-WINの関係である。

3. (s) **(scope) 3. プロジェクトの範囲**
 31. (s) **やること (In Scope)**
  311. (v) 自己分析の深掘り支援
  312. (v) 企業研究のサポート
  313. (v) 応募書類の添削
  314. (v) 面接戦略の立案と練習
 32. (s) **やらないこと (Out of Scope)**
  321. (x) 転職エージェントとの直接のやり取り
  322. (x) 企業への応募代行
  323. (x) 内定後の条件交渉

4. (s) **(stakeholder) 4. 主要な関係者と役割**
 41. (s) **冒険の主人公 (Client):** りく
 42. (s) **戦略担当コーチ (Owner):** 恒吉 大輔

5. (s) **(strategy) 5. 基本戦略**
 51. (g) **志望動機の幹を創る:** なぜその業界で、なぜその企業なのかを徹底的に深掘りし、一貫性のある志望動機を言語化する。
 52. (g) **貢献価値の明確化:** 自身の強みと、企業が求める人物像を接続させ、「自分がどう貢献できるか」を具体的なエピソードと共に語れるように準備する。

りくの天職探しの旅 プロジェクト憲章 v2.0

りくの天職探しの旅プロジェクト憲章 v2.0