20250902-ビジネスホテル行橋植田様との対話

11-議事録 Public

最終更新: 2025/09/03

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title: '20250902-ビジネスホテル行橋 植田様との対話'
slug: meeting-log-ueda-daiki-20250902
author: daisuke-tsuneyoshi
status: public
category: 11-meeting-log
summary: 先ほどは、対話をしていただきありがとうございました！植田さんの「親孝行」という究極目標の背景には、元旅行会社勤務の経験があった。自身の論理的思考で事業承継の課題に向き合う一方、「無の期間は大切」という哲学も持つ。私には事業承継市場という新たな可能性と、高尾様との協業という具体的なチャンスを示唆してくれた。
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  - daiki-ueda
created_at: '2025-09-02 15:32:20'
updated_at: '2025-09-03 15:05:06'
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1. (s) **(vision) 1. 植田さんの現在地と未来像**
  11. (s) **(what) 事業:** 2025年2月より、祖母が創業したビジネスホテル行橋を事業承継。
  12. (s) **(issue) 経営上の課題**
    121. (r) **事業承継の悩み:** 新しいこと（勤怠管理システム導入など）を始めようとすると、先代（親）と衝突する。
    122. (r) **財務的な課題:** 億単位の融資があり、取引銀行（福岡銀行）が一行に集中。経営基盤の安定とリスク分散が急務。
  13. (s) **(goal) 目標**
    131. (g) **究極の目標:** 親に心からの孝行を実現し、その上でホテル事業を綺麗に終わらせること。
    132. (idea) **将来の可能性:** 自身の経験を活かし、「事業承継で悩んでいる人」に向けたコンサルタントになるという道。
2. (s) **(story) 2. 思考の源泉：三代にわたる物語と原体験**
  21. (s) **三代の物語**
    211. (i) 植田さんの究極の目標は、三代にわたる親孝行の物語を、自身の代で完結させたいという強い想いが根源にある。
      2111. (i) このホテルは**祖母**が創業し、**親の世代**がその祖母に孝行を尽くしてきた。
  22. (s) **親孝行の原体験 (WHY)**
    221. (i) 植田さんは元旅行会社の添乗員であり、その時におじいちゃん・おばあちゃんが健康で時間に余裕がある姿を見て、自分の親にもこうあって欲しいと感じた。
    222. (i) (exp) 親が健康で時間に余裕がある時に、最高の旅行をプレゼントしたいという想いが、事業をやり遂げる強力な動機となっている。
3. (s) **(details) 3. 対話から見えた事実と特性**
  31. (s) **(strengths) 経営者としての特性**
    311. (g) **(logical) 論理的思考力:** 自身の課題や目標について、「なぜ」を明確に、構造的に語る能力。
      3111. (memo) すでに論理的思考をお持ちであった。かつ、言語化が得意であると感じた。よって、このツールは、植田さん個人としての利用に必要性は感じないと見る。他の人に共有する（会社のノウハウのマニュアルなどで使う用途はあるとみた。）
    312. (g) **(philosophy) 独自の哲学:** 「無の期間は大切」という。（身近な成功している人の例えで語ってくれた。）
  32. (s) **(action) 実行中のアクション**
    321. (i) **DX化の推進:** 異業種交流会で出会った工業デザイナーの松本さん（ダイケン社）が開発した勤怠管理システム「キャスタイム」を導入し、変革を進めている。
    322. (i) **学習意欲:** 事業承継について学ぶため、後継者向けの勉強会に積極的に参加。
4. (s) **(feedback) 4. 恒吉へのフィードバックとご提案**
  41. (i) **異業種交流会**でのプレゼンするのはあリではないか？。
  42. (i) **事業承継**で悩む後継者たちの思考整理という新しい市場の可能性。
  43. (i) **普及戦略として、**最初は無償でツールを浸透させ、価値を理解してもらう手法の提案。
  44. (i) **知財戦略として、**特許取得の可能性についての言及。
5. (s) **(related-topic) 5. 関連議題：高尾様（株式会社YOUTURN）との協業可能性**
  51. (s) **(summary) 概要**
    511. (i) 植田さんより、私のために高尾様との業務委託の話を持ちかけても良い、との非常にありがたい提案があった。
  52. (s) **(takao-san) 高尾様の人物像（聞いた話）**
    521. (i) ロジカルな思考を持ち、質を求める仕事のスタイル。
    522. (i) 常に仕事に没頭している。
    523. 手書きでマインドを整理している。（マイケル社長の話は、１行しか書いていなかった。）
  53. (s) **(advice) 協業に向けたアドバイス（植田さんより）**
    531. (i) 高尾様との協業は、業務委託（スポット）の形が良いのではないか。

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