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0. (i) **ドルソーレ理念ドキュメント完全版（原文準拠）**※作成中
1. (c1) **はじめに** → 設立と危機の物語
11. **第一章**：ドルソーレ設立の**原点**
111. 2002年、代表者：%%red:岡本英雄%%が19歳で%%purple:津屋崎ビーチサッカー大会%%に出場し、\n%%yellow:ビーチサッカー%%というスポーツに**%%green:魅了された%%**ことから全ては始まった。
112. %%green:地域活性化%%の起爆剤になりたいという想いから、2011年にドルソーレ北九州を発足した。
12. **第二章**：%%orange:崩壊の危機%%と再生
121. 2019年「%%orange:ドルソーレ崩壊の危機%%」が訪れ、%%orange:廃部か、存続か%%の瀬戸際にいた。
122. しかし、応援してくれる%%red:ファン・サポーター・スポンサー様%%のおかげでチームは**%%green:生き残った%%**。
123. (!!) 危機の原因は「%%orange:コミュニケーション不足%%」と「%%blue:理念共有%%の失敗」であった。\n(v) この反省が、この理念共有を定義するきっかけとなった。
2. (c2) **理念体系** → ドルソーレの思想の核
21. %%blue:経営理念%%
211. エンターテインメントを創造し、楽しい連続を創る
22. %%blue:クラブ理念%%
221. 感動を与え、地域に愛される
23. %%blue:３つの理念%%
231. (s) %%red:仕事%% → 社会の模範となるように
232. (s) %%blue:練習%% → 日本１を目指し全力で励む
233. (s) %%yellow:地域貢献%% → 地域に愛される
24. %%blue:株式会社ドルソーレの計画%%
241. (s) 使命：人を楽しませ感動を与える
242. (s) 主顧客：20代〜40代の親子
243. (s) 価値：感動の創造
244. (s) 成果：チームや個人のファンになってもらう
245. (s) 計画：九州・日本中に拡張していく
25. ドルソーレロゴへの思い
3. (c3) **存在意義と貢献** → なぜ、何のために活動するのか
31. %%blue:存在意義%%
311. What：定義
3111. その者が存在していることの意味や価値、重要性のこと
312. 人生において人からの存在意義を感じることは必要不可欠です。
313. より多くの人に会社やクラブの存在意義を認めてもらうことは最大の喜びです。
314. 認めてもらうためにもエンターテインメントを創出し、\n積極的に地球貢献、地域貢献に取り組んでいきましょう。
32. 地球貢献
321. SDGｓ活動（Sustainable　Development　Goals　持続可能な開発目標）\n2015年９月国連総会で採択。\n2030年に向けて17項目の行動指針目標が設定され国連加盟国193ヶ国がその目標の達成を目指しています。
323. ドルソーレではSDGｓ14番目：海の豊かさを守ろう！に貢献できるよう最大限の努力をしていきます。
325. テーマ：微力だけど無力ではない
3251. 私たちが海洋汚染問題などを解決するのは不可能に近いかもしれません。
3252. しかし、私たちの小さな手でも微力だけど無力ではない！\nをテーマにビーチサッカー選手が増えれば増えるほど海の問題解決に近づいていくと考えています。小さな努力を積み重ねましょう。
33. 地域貢献
331. What：地域貢献とは？
3311. 地域に属した企業や団体、個人が規模に関わらず地域社会に対して\n自主的・主体的に取り組む社会活動の総称
332. What Will：地域活性化すると何が起こる？
3321. 地域に根ざした商品やサービスの売上が上がる
3322. 雇用を生み出す
3323. 地域経済が活性化することで過ごしやすい地域環境の維持、創出に繋がる。
3324. 地域のコミュニティが広がる。
33241. 他の団体と関わりを持って仕事をすることが増えるため
333. Words of passion：情熱の言葉
3331. 人は繋がりの中で生きています。
3332. 地域と繋がることにより私たちのファンになる可能性が高くなります。
3333. 積極的に地域を盛り上げていきましょう。
3334. ただし、地域貢献は自分に余裕が無ければできません。
3335. まずは、仕事の安定と選手として技術を向上させ自分に余裕を持てるようにしましょう。
4. (c4) **感動と私たちの使命**
41. 他者への感動
411. 感動を与える
4111. 感謝の心がなければ人を楽しませることは出来ませんし『感動』を与えることは出来ません。関わる人々に感動を与えるには『あなたを応援したい』と思ってもらえるような行動が必要です。
4112. 応援したいと思う人の本質は、成長していく様を見るのが楽しみや喜びに繋がっています。有限会社長生庵の福田マネージャーには毎年のスポンサー契約時にドルソーレの成長を聞くのにスポンサー料を払っています。と話されていたことがあります。
4113. 成長過程には様々な苦難・困難がやって来ます。その困難の壁を乗り越えた時の自分を想像し、その過程を楽しみましょう。
4114. 自分にしかできないストーリーを創りましょう。
412. 感動を創った先にあるもの
4121. 感謝の心を持ち、人を楽しませ、感動を与えることにより得られるモノは『喜び』です。
4122. 人の喜びが自分の喜び。喜びの連鎖が生まれると人が集まってきます。人は楽しい場所や喜びのある場所に集まります。この連鎖が広がると人が次のステージへと運んでくれます。それを繰り返すことにより想像していた未来よりも上の自分になることができます。
4123. 2015年にドルソーレ男子が全国制覇を達成し、ファン・サポーター・パートナー様に感動を与えたことによりパートナー企業から講演会の依頼がありました。そこで楽しませることができ、そして学校からの依頼も来るようになりました。人が次々と新しいステージへと運んでくれました。
4124. どうせ一度の人生、思いっきり成長しましょう。
42. 私たちの使命
421. 使命：与えられた重大の任務であり、責任をもって果たさなければならないこと。
422. 試合を観戦している方々に感動・勇気・元気を与えること
423. エンターテインメントを創り、社会に大きく貢献すること
424. 子ども達に明るい未来を提供すること
425. 使命感を強く持つには理念や目的を理解し、それに応じた行動をとることです。
426. その結果、喜びや感動を与え「ありがとう」「楽しかった」という言葉を頂けるようになり強く使命感を感じ、頑張れるのです。使命感を持てばビジョンが明確になり、強い情熱が湧き上がってきます。
427. 地域イベントや学童まわりに行った際に「試合頑張ってね、見に行くね！」という声を聞けば聞くほど使命感にかられます。
428. 使命感を忘れた会社やチームはいつか必ず世の中から姿を消していきます。
43. 社会に届けたいモノ
431. スポーツには、人を動かす力があります。
432. 試合に勝てばみんなで喜び、負ければ涙を流し、そこには筋書きがないドラマが存在します。スポーツ選手が持つ力は今後の情報だらけの社会に必要不可欠だと考えています。
433. どんな状況でも自分に負けず、最後まで諦めない精神力、雨風にも負けずに日々の鍛錬をやり続ける忍耐力、乗り越えて培ってきた肉体的な力、他チームにはない個性を存分に活かしたタレント性など、これらを身にまとう選手たちの社会的な影響力は絶大だと考えています。
434. さらに、ドルソーレで道徳感・倫理感・リーダーシップ・エンターテイメント性を学び
435. 心技体と共に最強の集団を目指し、特に子ども達へ私たちの価値を届けていきたいと考えています。
44. 存在価値
441. 存在価値を強く感じることは最も重要です。
442. 私たちの存在価値
4421. 競技力の高さ
44211. プロの技術を持つことで感動や勇気、元気を与えます。
44212. 日本１を目指し、日本代表に選出されることを目標とします。
443. イベント力
4431. 私たちの持つエンターテイメントで市町村とのコラボイベントや\n主催イベントで地域を活性化します。
4432. 私たちはチームであり、イベントのプロでもあります。エンターテイメントイベントを創造し、人を飽きさせず常に進化し続けることが大切です。
444. 子ども達への貢献
4441. 講演会やスクール、子どもイベントを開催することにより元気を与えます。
4442. 子どもから親へと影響を与え、家族に喜びや生きがいを与えます。
4443. 子ども達から人気のある選手をめざしましょう。
4444. ホスピタリティ
44441. 心からのおもてなし、深い思いやりという意味です。
44442. 私たちは日々激動の中を生きています。
44443. 仕事、練習、地域貢献、そして家族。
44444. どこのクラブよりも求められるものが多く、やらなければならないことが多いです。
44445. その中でも大切なのは、親切にもてなすこと、温かい気持ちや態度のホスピタリティが大切です。
4445. 強さだけではだめです。
44451. 強さだけを求めていても価値は上がりません。
44452. 強さがあって、地域社会に貢献し認められ、子ども達に明るい未来を提供し
44453. さらに、磨かれたホスピタリティで私たちに関わる方々に感動・勇気・希望・夢を与えることが私たちの存在価値です。
4445. 差別化
44451. 他のクラブに真似できない、唯一無二の存在価値です。
44452. 私たちがこの業界を変えられる。いえ、スポーツ界を変えられるといっても過言ではありません。このようなクラブに所属していることを忘れないでください。
5. (c5) **エンターテイメント**
51. エンターテインメント
511. エンターテインメント：人々が楽しむための様々な活動を指す
512. 人々の暮らしの一部であり、日常生活に彩りを加える役割を果たしています。
52. 私たちのエンターテインメントの種類
521. 公式戦
522. ストリートサッカー
523. 各団体とのイベント
524. 講演会
525. MC
526. 学童クラブまわり
527. スクール
53. 公式戦でのエンターテインメントスタンダード３つの柱
531. ①ビーチサッカーの競技力と技術力（視覚、聴覚、触覚）
532. ②音楽の力（聴覚）
533. ③競技の実況解説と会場を一つにするMC（聴覚）
54. 公式戦での私たちの使命
541. 公式戦で求めるモノは選手達の砂を喰う姿、観客を五感で楽しませることです。
542. さらに同時開催でフードフェスやマルシェなどは必要不可欠です。（味覚、嗅覚）
5421. これまでに行ってきた肉１グランプリ、移動動物園、ウォータースライダーなどは\nビーチサッカーを彩る一つのエンターテインメントとして支えてくれています。
543. 観客を五感で楽しませることは私たちの使命でもあります。
544. 新しいモノをどんどん創ってムーブメントを起こしていきましょう。
55. 目指すエンターテイメント
551. 個人の持つタレント性を最大限に引き出し、\nそれを磨き続ける努力を惜しまずにやり最強のエンターテインメント集団を目指します。まずはビーチサッカー技術向上に全力を尽くすのはもちろん、同時にもう一つピッチ外でも楽しませるサービス精神を持ち\nプレー面以外でも人を惹きつけるモノを一つ創りましょう。まさに二刀流です。
552. タレント：才能、素質、技量
5521. タレント力を磨くことにより、\nビーチサッカー界以外にも活躍の場を広げ、社会に認められ必要とされるエンタメを目指しています。
553. サービス精神：人を喜ばせようとする心、奉仕的態度
56. 最強のエンターテインメント集団
561. ビーチサッカー選手として日本トップクラス
562. 仕事先での評価が高く、社内で応援に来てくれる
563. 筋肉をまといオーラを放つ
564. 常に新規ファンを獲得できる
565. ビーチサッカー以外のタレント力を磨いている
566. いつでもリーダーの視点を持った状態である
567. 物事の本質を見抜ける
6. (c6) **ドルソーレ価値観**
61. リーダーとは
611. 周囲に良い影響を与える人
612. 積極的に人と効果的にコミュニケーションを取り、全体の士気を高めモチベーションを維持させる人
613. 自分の感情をコントロールできる人
614. 最も重要なことは、問題解決能力です。問題を分析し、解決策を導き出すことです。
615. 人が努力している部分、少しでも成長している部分を見てあげましょう。
616. ピンチを救えるヒーロー的なリーダーになりましょう。
62. 本質について
621. 本質：物事の根本的な性質や要素のこと
622. 本質を見抜く力を手に入れる
623. 本質を見抜くとは、周囲の状況や人々の様子から『目に見えないもの』をとらえること。
624. 本質を見抜くためには、感情に左右されずにあくまでも事実や経験をもとに客観的に物事を捉えることが必要です。
625. まずは、相手の立場になって考える思考を持ち、人の言葉や仕草ちょっとした表情などの繊細な部分を観察しましょう。
626. 本質を見抜くテクニック
6261. 人を観察する
6262. 物事を多角的に捉える
6263. 思い込みや先入観に縛られない
63. 一流の人になれ
631. 当たり前の事を当たり前に！！
632. 一流の定義：その業界で最も優れていること
633. 私たちは大きく分けて、仕事人とビーチサッカー選手に分けられます。
634. 仕事人である前に、ビーチサッカー選手である前に一人の人間として一流であるべきです。
64. 人として一流になるため必要なこと
641. その場の空気を変えられる挨拶ができる人
642. ありがとう、ごめんなさい！が言える人
643. 約束や時間を守れる人
644. 日々の努力をやり続ける人（コツコツは最強）
645. 謙虚である人
646. 礼儀作法ができる人
647. 身だしなみが整っている人
648. 人の成長なくして、サッカーの成長なし
65. 謙虚であること
651. 一流に共通しているのは謙虚さです。
652. 謙虚な気持ちを忘れなければ努力を怠ることはありません。
653. 謙虚さがあれば人からもらえる学びに気づき、成長し常に自分をアップデートしていけます。
654. 実るほどこうべを垂れる稲穂かな
655. 【知識や徳を積んだ人ほど謙虚な人間になること】
66. 自律する＝あらゆることに依存しない
661. 一つのスキルに一つのことに秀でていることは素晴らしいのですが、
662. それだけに頼るのはやはり危険を伴います。依存しない対象には地位も含まれます。
663. 一流の人は高いポジションをあっさりと手放すということもあります。依存しないことが自分自身をさらに高いステージに押し上げてくれます。
67. 気を使える人
671. 気づき・気配り・気遣い
672. 気づきとは、何かしらの問題点に気づくことやひらめきを得ること。
673. 小さなことでも気づける『気づき力』をつけましょう。
674. 気配りとは、先に起こり得ることを予測し、最善の行動をとること。
675. 気づくことができなければ先に起こることを予測できず気配りはできません。
676. 気遣いとは、あれこれと気を使うこと。
677. どのようにしたら相手の手助けになるのかを考え行動しましょう。
678. 信じる
6781. 人を信じる
67811. 人と人が信じ合うことは最も重要なことです。
67812. 相手を信じる要素として考え方、行動、言葉、態度などがあります。
67813. 価値観をすり合わせる努力が必要です。
67814. 信頼を築くには互いに心を開いて本音で話すことが必要です。
67815. これまでに日本代表に駆け上がっていった選手たちは時には涙を流し本音で話し合った結果、それが自己成長を促し、日本代表になっていったのです。
67816. 注意すべき点は、言葉の使い方、態度や表情が大切です。
67817. どれかが欠けることにより受け取る感情が大きく変わってしまいます。
67818. 相手への配慮を忘れずに本音で話し合っていきましょう。
6782. 自分を信じる
67821. 自分を信じて行動した結果、実績を積み誰かのために貢献することが幸せの人生だと考えます。仕事やビーチサッカーがうまくいくためには素直、常に学ぶ姿勢、感謝を忘れないことが大切です。（人は感謝を忘れた瞬間にダメになっていきます）
67822. 自信をつける方法は『小さな良い習慣を作る』『小さな成功体験を多く作る』が必要です。

(i) ドルソーレ理念ドキュメント完全版（原文準拠）※作成中

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